Autor: María José Evia H Expoknews, 19 Noviembre 2014, https://www.expoknews.com/ Palabras clave: Estereotipos, Trabajo, Sesgo, Género, Evaluación Este artículo se centra en los sesgos que se presentan en las evaluaciones de desempeño que se realizan a las mujeres, un artículo escrito por Kieran Snyder explica que después de una conversación con un colega en donde se refiere que una mujer era “demasiado abrasiva” y un hombre como “poco paciente, como todos” toma la iniciativa de realizar una investigación. Lo que encuentra en la investigación es que las mujeres reciben comentarios más negativos y personales, en donde, se incluyen una retroalimentación negativa en comparación con los hombres quienes reciben comentarios positivos, por otro lado, a los hombres se les recomienda adquirir más habilidades; a las mujeres, además de esto, se les pide que cambien ciertas cosas de su personalidad, entre otro tipo de comentarios. Es complejo como en una evalu...
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