Cómo impulsar la diversidad e inclusión en las compañías

Kenya Giovanini, 19 febrero 2020, https://www.expoknews.com/

Palabras Claves: Compañía, Diversidad, Inclusión, Contratación, Oportunidad, Trabajo.

Las empresas que tienen diversidad e inclusión en su modelo de negocio, son más llamativas para aquellos que son nuevos, los inversionistas, sin embargo para algunas marcas es complejo poder integrar esto con su política. Greston Bakery tiene como objetivo poder otorgarle un empleo a aquellas personas que presentan dificultad para obtenerlo por cosas que han sucedido en su pasado, este modelo ha sido acogido por varias empresas. 

Se encuentran algunos ejemplos como lo son Beehive, cuenta con una cultura laboral basada en una mentalidad de crecimiento, respeto y aprecio por la perspectiva, adoptan un modelo de inclusión y diversidad.La política de Beehive busca crear oportunidades de asociación para empresas pequeñas incluidas aquellas designadas como minorías, mujeres, veteranos o personas con discapacidad. 

Existe una variedad de empresas unidas con el fin de integrar dentro de sus políticas la diversidad y la inclusión, logrando con esto un avance significativo como sociedad ya que se otorga una oportunidad laboral para aquellas personas que son excluidas, dándoles una oportunidad y en algunos casos una segunda oportunidad, por otro lado, el incluir esto en las empresas logra que las personas tengan un pensamiento más abierto y estén dispuestos a innovar.